Aller au contenu principal
Aller au pied de page
VIE MUNICIPALE
Mot du maire
Horaires d'ouverture de la mairie
Conseil municipal
Personnel municipal
Comptes-rendus du conseil Municipal
Le BIP (bulletin d'informations de Prudhomat)
Communautés de communes Cauvaldor
VIE PRATIQUE
Location de la salle des fêtes
Démarches en mairie
Gestion des déchets
France services
Entreprises sur la commune
Marché de producteurs
ENFANCE & JEUNESSE
Ecole
Jardin d'enfants
Le projet école
TOURISME & LOISIRS
Activités culturelles / Animations
Hébergements touristiques
Entreprises sur la commune
Restauration
Marché
Associations de la commune
Chemins de randonnées
PATRIMOINE
Histoire de Prudhomat
Jean Moulierat
Le Château
La collégiale de Castelnau
La fontaine de Boscau
Les églises
Petit patrimoine bâti
Les rivières Le Pays des 4 rivières
CONTACT
Menu
VIE MUNICIPALE
Mot du maire
Horaires d'ouverture de la mairie
Conseil municipal
Personnel municipal
Comptes-rendus du conseil Municipal
Le BIP (bulletin d'informations de Prudhomat)
Communautés de communes Cauvaldor
VIE PRATIQUE
Location de la salle des fêtes
Démarches en mairie
Gestion des déchets
France services
Entreprises sur la commune
Marché de producteurs
ENFANCE & JEUNESSE
Ecole
Jardin d'enfants
Le projet école
TOURISME & LOISIRS
Activités culturelles / Animations
Hébergements touristiques
Entreprises sur la commune
Restauration
Marché
Associations de la commune
Chemins de randonnées
PATRIMOINE
Histoire de Prudhomat
Jean Moulierat
Le Château
La collégiale de Castelnau
La fontaine de Boscau
Les églises
Petit patrimoine bâti
Les rivières Le Pays des 4 rivières
CONTACT
Licenciement
Professionnels
Ressources humaines
Licenciement
Licenciement
Licenciement économique
Licenciement économique : obligations de l'employeur
Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE)
Priorité de réembauche
Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
Licenciement pour motif personnel
Qu'est-ce qu'un licenciement pour motif personnel ?
Procédure de licenciement d’un salarié pour motif personnel
Licenciement pour maladie
Licenciement pour motif personnel nul, sans cause réelle et sérieuse ou irrégulier
Généralités
Préavis de licenciement d'un salarié
Indemnité de licenciement du salarié en CDI
Questions / Réponses
Prud'hommes : qu'est-ce que l'indemnité forfaitaire de conciliation ?
